为深入落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，扎实推进毕业生就业精准帮扶工作，全力促进未就业毕业生高质量充分就业，会计学院主动优化就业服务模式，奔赴南阳开展专项访企拓岗与返乡就业帮扶行动，精准对接南阳籍未就业毕业生就业需求与地方企业用人需求，打通毕业生就业服务“最后一公里”。

8月初，学院开展毕业生就业情况全覆盖摸排，精准掌握就业动态，发现24级“3+2”大数据与会计专业十余名南阳籍毕业生尚未落实就业去向，且多数学生具有强烈的返乡就业意愿。为切实解决毕业生就业难题，学院牵头组建专项帮扶工作小组，定制了南阳属地就业帮扶方案，全力为未就业毕业生搭建本地化就业平台。

8月16日至19日，会计学院党总支书记岳军平、副院长范莉莉带领毕业班辅导员刘建民、靳敏杰一行四人赴南阳市开展专项就业帮扶。抵达南阳后，工作团队第一时间组织当地未就业毕业生召开专项就业动员会。会上，工作人员逐一与学生谈心谈话，详细了解学生的择业偏好、就业困惑、岗位预期。

为给毕业生争取优质就业岗位、拓宽就业渠道，工作组带领学生代表先后走访南阳蒙尚商贸有限公司、南阳神农艾草生物制品有限公司、南阳泰祥国际汽车城有限公司等5家南阳本地优质企业，现场开展人才对接。

在校企走访对接的基础上，工作组专程前往南阳市人社局人才交流中心开展对接洽谈。会谈中，岳军平详细介绍了学院大数据与会计专业人才培养特色、未就业毕业生专业结构、综合素质及返乡就业意愿，希望依托南阳市人社部门平台优势、岗位资源优势，深化校地合作，常态化开展岗位推送，助力南阳籍学子返乡立业，服务地方经济发展。

南阳市人社局人才交流科徐科长对焦作大学主动上门帮扶当地毕业生就业的举措给予高度肯定，并表示将立足南阳本地产业用工需求，与学院建立长期就业合作机制，为学院毕业生精准推送优质匹配岗位，全力保障毕业生顺利就业。

本次南阳访企拓岗和多家企业建立起良好的合作关系，累计拓展优质就业岗位10余个，5名毕业生与本地用人单位初步达成就业意向。下一步，会计学院将持续聚焦周口、驻马店等生源集中地区，持续深挖优质校友资源、就业资源，深化校企、校地深度合作，全力推动学院毕业生实现更充分、更高质量就业。